为进一步推动2024届毕业生就业工作，为学生针对性开拓更多可选择岗位，土木工程学院积极与企业联系，于3月11日举办春季首场小型招聘会，邀请鞍钢矿山建设有限公司到学院开展宣讲面试活动。公司党委副书记兼人力资源部部长王丽娜、人力资源部副部长陈煜、人力资源部人事管理专员宋媛媛参加会议，采矿工程专业2024届毕业生与2025届学生参加会议。  

11日下午，学院党委书记韩杰、院长石长岩、副院长朱广山、学办主任陈俣、采矿系主任常帅在二教408会议室与公司领导会面，双方进行深度交流。学院领导全方位介绍了土木工程学院学科、专业、科研、升学、就业的基本情况，表达了在人才培养、学生就业、产教融合、成果转化、社会服务等方面与企业深度合作的意向。公司党委副书记王丽娜介绍到，鞍钢矿山建设有限公司成立于1972年，2020年成为鞍钢集团第一家完成混合所有制改革的企业。公司以矿山建设为核心业务为主线，随着西鞍山矿（中国单体最大的地下铁矿山工程）的开工，对采矿工程专业人才有大量需求，希望此行能与学院在多个领域达成合作意向。

接着，公司在二教304召开校园宣讲会，企业通过向同学们发放校招手册、播放企业宣传片、现场宣讲等方式，全面介绍了公司架构、产业布局、企业文化、未来发展方向、岗位需求、薪资福利、职业培训、员工培养等情况。毕业生纷纷向公司投递简历，并进行交流互动、现场面试。

土木工程学院高度重视毕业生就业工作。2024年寒假至今，学院通过“访企拓岗”、就业座谈会、动员会、毕业生家长会等多种形式，全力推进2024届毕业生就业工作。本次招聘会是土木工程学院2024年春季首场“小而精、专而优”的专场招聘会。下一阶段，学院还将不断拓宽就业渠道，结合专业特点，落实“一对一”帮扶责任制，实施“一生一策一档案”，为毕业生就业保驾护航，努力实现我院毕业生更充分、更高质量就业。（撰稿人：陈俣 校对人：吴青远 审稿人：韩杰/吴青远摄）