4月26日，学院在二教304会议室召开毕业生“三包”责任教师促就业推进会，深层次推进就业工作。学院领导、各系主任、未就业学生“三包”责任教师以及毕业年级辅导员参加会议，会议由学办主任陈俣主持。

会上，陈俣介绍了当前学院总体就业情况、总结了前期的做法和举措，提出了现存的难点并剖析原因，同时还交流了应对策略和办法；毕业年级辅导员吴青远、李根新分层次、分专业、分群体等角度介绍了当前毕业生就业情况，分析了当前就业工作存在的问题和困难。随后，院长石长岩对下一阶段就业工作进行部署并提出要求。他指出，第一，就业既是对学校和学院办学质量的检验，又是对教师教育教学成果的检验，它与学院和教师发展息息相关；第二，按现在的形势看，就业机会越来越少、难度越来越大、挑战越来越严峻，全院教师要讲真感情、拿出真办法，撸起袖子加油干；第三，各系深入研讨分析专业情况、就业情况与学办做好数据和进度上的配合；第四，学院将兼顾过程和结果，动态跟踪各系工作情况，实行就业进展周报制度，并出台一定的激励和评价机制，稳步推进就业工作。

会议最后，学院党委书记韩杰作总结讲话，对下一阶段就业工作提出三点意见，一是全院教师要提高站位、统一思想，要充分认识到就业事关学院发展、专业建设、人才培养质量，形成全院上下一盘棋、全员参与、全员动员、齐抓共促的局面；二是各支部书记、系主任要发挥“双带头人”的作用，树立主人翁意识，主动引领示范全系教师抓就业；三是学院班子将继续做好访企拓岗工作，学办辅导员还要持续用力，做好未就业学生的思想工作、分层分类的管理工作，与各系打好组合拳。

本次会议是学院在2023年就业工作重心转折的关键时期召开的具有重要意义的大会。既总结了前期工作经验，科学分析了形势与挑战，又对下一阶段工作重点进行了研判和部署。接下来，学院将在学校党政的正确领导下，在招生就业部门的指导和帮助下，取得2023届毕业生就业工作新突破。(撰稿人：吴青远 校对人：陈俣 审稿人：韩杰/李根新 摄）